Что будет за один прогул

Погуглить никак?) прогул – это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) в данном случае видом дисциплинарного взыскания может быть увольнение на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 тк рф (п. 3 ст. 192 тк рф).