ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение в связи с переменой места жительства
Увольнение в связи с переменой места жительства отказались принять. вручила секретарю один экземпляр на втором она поставила номер, должность, подпись и число. спустя некоторое время пришло уведомление от работодателя что нужно сообщить причину не выхода на работу и подтвердить её документами, в противном случае уволят по статье за прогул. скажите насколько это правомерно?
Ответы сообщества 1
Ответить
Подождите, что это за основание - в связи с переменой места жительства? Если вы мотивируете свое желание уволиться невозможностью продолжения работы, на то должны быть веские причины: зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию....В этих случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Но я не думаю, что смена места жительства может являться такой причиной....В любом случае, приводимые доводы должны быть чем-то подтверждены....
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.