Правильно ли поступил суд? на основании решения общего собрания акционеров зао гражданин был уволен с должности генерального директора указанного общества по п. 2 ст. 278 тк рф, т. е. в связи с принятием уполномоченным органом ...
Вопрос о трудовом договоре если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора после истечения срока, а работник продолжает работать: 1). трудовой договор считается продленным на тот же срок на тех же условиях. 2). услов...
Неуведомление фмс об увольнении безвизовых иностранцев. всем привет! так сложилось что ни я, ни человек работавший до меня не уведомляли фмс об увольнении иностранных граждан. обязанность работодателя уведомлять устанавливается п. 9 ст...
Неуведомление фмс об увольнении безвизовых иностранных работников. всем привет! так сложилось что ни я, ни человек работавший до меня не уведомляли фмс об увольнении иностранных граждан. обязанность работодателя уведомлять устанавливае...
Неуведомление ФМС об увольнении иностранных граждан (безвизовых). Всем привет! Так сложилось что ни я, ни человек работавший до меня не уведомляли ФМС об увольнении иностранных граждан. Обязанность работодателя уведомлять устанавливает...
Если работодатель предупредил работника о предстоящем расторжении трудового договора за2 дня до истечения его срока, то: A) работник может быть уволен по окончании срока трудового договора b) работник может быть уволен через 3 дня после...
Считается ли уведомление о расторжении срочного трудового договора фактом прекращения работы? устраиваюсь на работу, кадры мне объяснили что это уведомление просто о том что заканчивается срок действия договора, если все нормально будет,...
Как подать уведомление в пенсионный фонд об увольнении работника в декабре 2010 года уволил своего работника по собственному желанию, но пенсионный почему то меня как работодателя с учета не снял. теперь предъявляют задолженность по рабо...
Наниматель и наймодатель наниматель вправе по коммерч найму направить за 30 дней уведомление о расторжении договора. вопрос. здесь важен факт отправки или получения уведомления наймодателем?
Как оформить уведомление о расторжении дистрибьюторского договора, по соглашению сторон? Если у кого-то есть определенная форма уведомления, то скиньте пожалуйста, заранее спасибо)
Добрый день уважаемые! инспектор трудовой инспекции в уведомлении на предоставление документов написал, что есл что если 20.03.2013 в 11-00 документы не будут предоставлены лично, то 20.03.2013 г. в 13-30 он составит протокол об админист...
Уведомление пришло из офиса как положено за две недели, работник подписал, а руководитель нет. дадут ли отпуск, если в офисе не получат обратно уведомление, подписанное руководителем и работником?
Согласно трудовому договору, расчет з. п происходит не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем оплаты (отработал сентябрь - получил за него в октябре, 25).
2 недельный период отработки центр с меня не требует. но! отказываются вы...
С января по февраль с работником был заключен договор возмездного оказания услуг. с марта месяца планируется ввести единицу в штатное расписание и имеется возможность принять работника на работу по трудовому договору. есть ли необходимос...
Через месяц по графику утвержденному управлением у меня отпуск с выездом за пределы региона. руководитель был заранее уведомлен и был согласен отпустить меня, не смотря на то, что на службе останется всего 2 человека из 4-х(один сотрудни...
Руководитель предприятия устно уведомил меня о том, что через 2 месяца мы расстанемся, то есть предполагается, что я напишу заявление по собственному желанию, при этом он сказал, что человек, который приходит на место руководителя направ...
Какая статья увольнение руководителя по инициативе собственника?
Увольнение руководителя ооо директор ооо принят по срочному трудовому договору. срок договора истекает через 2 недели. в ооо 2 учредителя, они не могут договориться по поводу тд с директором - заключать на новый срок или расторгать и про...
Нужна ли расписка при расторжение срочного труд. дог или достаточно уведомления о расторжение? если работник которого увольняем по срочному труд. дог. находится на больничном может ли работодатель его вызвать на работу для подписания уве...
Как защитить права опытного и честного руководителя увольняемого по статье 278 от произвола работодателя? На место увольняемого назначается менее опытный, но знакомый и нужный работник.
Увольняем руководителя по п.2 ст.278 ТК Уведомляем за месяц, а в ведом. нужно ли указывать причину или достаточно статью?
Кто должен уведомить генерального, что у него через две недели отпуск?
юриста в компании нет, спец. отдела кадров тоже.
кто пишет данное уведомление?
Расторжение трудового договора с руководителем. ситуация такая расторжение тд идет по соглашению сторон.данный руководитель был и есть единственный кто уполномочен подписывать решение об низложении полномочий.теперь такими полномочиями н...
С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 202011 года.Истекает срок,но работник продолжает С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года.Истекает срок,но работник продол...
Здравствуйте! скажите как выглядит уведомления об изменении трудового договора? применяются какие не будь статьи тк рф о переводе в другую местность ( другой город без филиала, производственного участка ). прислали уведомлении об определ...
Досрочное расторжение срочного трудового договора Если уведомить работодателя 06.06.11, то верно ли, что я буду уволенным (т.е не буду работать) уже 9.06.11 ?можно ли такое уведомление отправить по почте заказным письмом с уведомлением?
Нарушение или нет, если уведомление на сокращение подписал начальник кадров а не руководитель предприятия? доверенность заверенная нотариусом или нет?
Ситуация такова. устроилась на работу в гуп мосметрополитен, подписала договор с окладом в 23300,спустя месяц принесла справку на легкий труд (беременность) отдел кадров попросил подписать уведомление об уменьшении оклада до 21810,подпис...
Суть статьи 278.ч2
Вручают уведомление доброго всем дня! у меня такая ситуация -- хотят произвести хитрую реорганизацию предприятия + объединение 3х организаций в одну... естественно, к этому хотя сократить штаты до минимума, но сократить хотят таким образ...
