Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нарушение или нет, если уведомление на сокращение подписал начальник кадров а не руководитель предприятия?

Москва89 просмотров1 ответ

Нарушение или нет, если уведомление на сокращение подписал начальник кадров а не руководитель предприятия? доверенность заверенная нотариусом или нет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нет нарушения. Приняв решение о сокращении штата, руководитель предприятия издает ряд приказов, адресованных разным функциональным службам предприятия. На кадровую службу ложится обязанность: - направить сообщение о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата в службу занятости; - подготовить предложения о предоставлении высвобождаемым работникам другой работы, соответствующей их квалификации, или по нижеоплачиваемой должности; - уведомить работников о предстоящем расторжении трудовых договоров в связи с сокращением штата.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить