Могут ли беременную женщину понизить в должности или зарплате?
Имеет ли право начальство оштрафовать деньгами беременную женщину
Имеет ли право начальник перевести беременную женщину на нижеоплачиваемую работу.
Имеет ли право работодатель,переведя меня с должности мастера на должность завскладом-понизить мне оклад?
Могут ли беременную женщину казнить в США?
Могут ли сократить или понизить в должности беременную женщину? прихожу на работу после больницы, а там мне замену нашли, и после больничного меня на место сажать не собираются.но и уволить не имеют права, предлагают сидеть на бесконечно...
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, если срок договора истёк?
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, которая является временным работником?
Могут ли развести беременную женщину?
Могут ли уволить беременную,если на предприятии сократили должность,на которой она работает?
Нужна помощь! может ли руководитель частного предприятия отказать госинспектору по охране труда в проверке? (см. внутри) руководитель предприятия отказался предоставить необходимую информацию государственному инспектору по охране труда, ...
Опасно ли для беременной, если ее должность переименуют , не меняя кроме названия должности никаких условий договора
Как правильно на предприятии вводить должности? каким образом это делается? чтобы в трудовой книжке правильно писать должность. каким образом ставить разряды, что нужно для этого?
Как правильно уволить по ликвидации предприятия, женщину в отпуске по уходу за реб.до 3 лет? льготы по чернобылю? Я и.п. не знаю что делать
Определите, какие из названных характеристик охватываются понятием «должность», «государственная должность», на каких го
Могут ли участвовать конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности федеральной государственной гражданской службы близкие родственники (мама и дочка)?
в конкурсе должно участвовать не менее двух человек, второго решили...
Могут ли мне понизить зарплату с понижением в должности.и есть такая статья чтобы мне оставили ставку.
Беременную сняли с должности беременную сняли с должности и отправили домой на неопределённый срок, якобы обвиняя в махинациях.. законно ли это? что делать в такой ситуации?
Имеют ли право уволить беременную многодетную женщину? Женщина имеет троих детей,рожает четвертого,при чем последних троих переходит из декрета в декрет.
Полагается ли пособие по сокращению при закрытии предприятия женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Предприятие на кот работаю ликвидируется (не официально конечно), нас заставляют писать заявление по собственному и потом о принятии на работу на якобы новое другое предприятие. я стою на учете по беременности, это получается что я теряю...
В январе взяли на работу в большую корпорацию. должность временная, пока девочка сидит в дикрете я заняла ее место. в моем договоре даже прописанно на время отсутствия такой то такой то. но так вышло что я тоже забеременела. рожать осень...
У нас не большое производство, есть начальник, но надо его назначить ответственным по отитб, экологии, стандартизации. те совмещать эти должности. работник готов совмещать, но требует запись в трудовую. запись начальник пр-ва с функциями...
Добрый день! я работаю по срочному договору, забеременела. основной сотрудник вышел сегодня на работу. меня переводят на другую должность. сохранится ли моя зарплата при этом по закону? компенсацию до 1,5лет я буду получать на основании ...
Слышала, что не имеют права увольнять беременную женщину, а так же, если имеется маленький ребёнок. а до какого возраста ребёнка женщину по закону нельзя уволить?
Не могу найти в интернете инфу. везде только про безработных пишут. получила справку у гинеколога о беременности. от знакомых узнала что эту справку до 12 недель нужно принести в центр по трудоустройству и там единоразово можно получить ...
Причем другую должность не предложили и просто поставили перед фактом сокращения за 5 дней. найти другую работу в другой организации я физически не успеваю. что делать?
Могут ли сократить беременную? (Очень нужна консультация\Помощь...Help) Я проработала перед уходом в декрет - 3 месяца официально трудоустроенная...затем принесла больничный по беременности (ну когда в декрет уходить, в 30 недель), и ушл...
Правомерно. то что при устройстве на работу я на собеседовании ,когда уже брали на должность.сказала что в положении,и м мне отказали.прямым текстом указав причину-беременность.. предприятие государственное
Жена беременная занимает 2 должности, одна временная, другая постоянная. работодатель сказал уволиться со временной должности, хотя другой сотрудник с декретного еще не вышел.