ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как защитить права опытного и честного руководителя увольняемого по статье 278 от произвола работодателя?
Как защитить права опытного и честного руководителя увольняемого по статье 278 от произвола работодателя? На место увольняемого назначается менее опытный, но знакомый и нужный работник.
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Этот "произвол" вполне узаконен п. 278 ТК РФ в отношении руководителя организации. Единственное, что вам может помочь - так это возбуждение коллективного трудового спора, вплоть до объявления забастовки (глава 61 ТК РФ)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.