Руководитель муниципального учреждения

Согласно ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Такими органами (лицами) являются те, которые вправе назначить, утвердить, избрать и заключить трудовой договор с руководителем организации. Такое согласие необходимо получать только в том случае, если руководитель собирается работать за деньги. На безвозмездный труд, исходя из благотворительных или каких-либо еще побуждений, руководителю разрешение не требуется. http://www.urait-book.ru/search/?q=35528... http://www.ozon.ru/context/detail/id/626...