ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли уволить беременную женщину за прогул один день?
Могут ли уволить беременную женщину за прогул один день?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.