Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Перенос отпуска.

Москва62 просмотров1 ответ

Добрый день всем. официально работаю в компании уже 3 года.
в конце декабря 2013 года составляли график отпусков по желанию работника, я указал желаемые даты ухода в отпуск, затем начальник без ведома перенес дату отпуска и вывесил как график отпусков на 2014 год.

дело в том что в году у нас есть коллективный отпуск 2 недели, предприятие закрывается, я выбирал дату которая совпадает с началом этого коллективного отпуска, т, е чтобы получилось 4 недели сразу отпуска.

начальство не хочет давать отпуск на 4 недели сразу. не могут мотивировать причину отказала.

как быть подскажите ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Что значит, не хочет давать 4 недели отпуска сразу? разбивать обязательный ежегодный отпуск размером не менее 28 дней может только работник по согласованию с работодателем. дополнительные дни (вы о них) предоставляются совместно либо по соглашению с работником в другое время. так же вы можете получить компенсацию за дни отпуска, превышающие 28 дней.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить