Предоставление отпуска без графика отпусков!
Москва · 15.05.2013 · 61 просмотров
Предоставление отпуска без графика отпусков! я хотел получить ежегодный оплачиваемый отпуск перед академ. отпуском чтобы подготовится к сессии как всегда это делал работая на данном предприятии ! в начале года я не подписывал ежегодный график отпусков!на нашем предприятие это давным давно устаканено, в отпуск ходили по договоренности с коллегами по участку! сейчас в связи с увольнениями сотрудников у меня возникли проблеме с получением ежегодного оплачиваемого отпуска( в данный момент руководство не может даже сказать когда они предоставят отпуск) ! я написал за благо временное время заявления на отпуск! они мне его не подписывают ! могу ли я получить отпуск тогда когда мне это будет удобно, а не тогда когда захочет руководство ?
Ответы сообщества 1
Отсутствие графика отпусков - нарушение трудового законодательства - влечет наложение административного штрафа по ст.5.27 коап рф статья 123 тк рф - очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов. график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Похожие вопросы
График отпусков
График отпусков Распространяются ли права жены военного на получение ежегодного оплачиваемого отпуска если сотрудники идут в отпуск по графику отпусков?
Такой вопрос.
Такой вопрос. может быть предоставлен по заявлению женщины до истечения 6 месяцев непрерывной работы (т.е. независимо от стажа работы у данного работодателя) - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. не доп...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Обязан ли работодатель перенести по заявлению ежегодный отпуск почетному донору после утверждения графика отпусков?
Обязан ли работодатель перенести по заявлению ежегодный отпуск почетному донору после утверждения графика отпусков?
Может ли внутренним регламентом организации быть установлена минимальная продолжительность ежегодного отпуска?
Может ли внутренним регламентом организации быть установлена минимальная продолжительность ежегодного отпуска? ситуация следующая: при составлении графика отпусков работодатель запрещает уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск на менее, ...
Подскажите, пожалуйста, в каком порядке предоставляется очередной оплачиваемый трудовой отпуск беременным?
Подскажите, пожалуйста, в каком порядке предоставляется очередной оплачиваемый трудовой отпуск беременным? поступила на работу 11 апреля 2006 года. каждый год брала отпуск когда мне было удобно. на 2013 год в графике отпусков мой отпуск ...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы?
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Дополнительный отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий.
Дополнительный отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий. Я действующий военнослужащий-ветеран боевых действий. Раньше всегда брал дополнительный отпуск, в удобное для меня время года, вне графика общих отпусков в подразделении. В ...
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф 1) сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочего времени? 2) по просьбе каких категорий работников работодатель обязан установить неполный рабочий день или не...
Помогите с задачкой по трудовому. Совсем разобраться не могу ==
Помогите с задачкой по трудовому. Совсем разобраться не могу == В соответствии с графиком отпусков бухгалтеру ООО "Норильск-метео" Петровой (г.Норильск относится к районам Крайнего Севера) предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 ...
Вопрос про отпуск
Вопрос про отпуск здравствуйте... интересует такой вопрос - у меня ежегодный отпуск с 3 февраля 2012 года (предоставят в это время по моему пожеланию), а так же будет необходим учебный отпуск с 11 января по 4 февраля (когда писала пожела...
Про ежегодный оплачиваемый отпуск
Про ежегодный оплачиваемый отпуск Устроился на работу 5 июня 2012 года. Был в первом отпуске с 18 по 31 декабря 2012 г. В ноябре составлен график отпусков на 2013 г. И согласно графику я должен идти с 11 по 24 февраля 2013 г. Я написал з...
Срок подачи заявления на отпуск
Срок подачи заявления на отпуск За сколько дней, недель стоит подавать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск? Возможно ли подать заявление 13.07.11 и уйти в отпуск 15.07.11. Графика отпусков в организации нет.
Проблема с отпуском.
Проблема с отпуском. возникла такая проблема на работе, я приехала с отпуска за свой счет, отработала 1,5 месяц и написала заявление на оплачиваемый отпуск сроком на две недели, меня в него не отпускают...афишируя отпуском за свой счет, ...
Очередной отпуск после декретного отпуска
Очередной отпуск после декретного отпуска С 1 декабря выхожу на работу после декретного отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет), а с 15 января заставляют брать ежегодный очередной отпуск. график отпусков со мной никто не согласовывал. ...
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части.
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Ежегодный отпуск совподает с ученическим отпуском.
Ежегодный отпуск совподает с ученическим отпуском. Добрый вечер! В период с середины ежегодного отпуска (льготный) начинается ученический отпуск (первое высшее образование, направленник от организации, учусь без троек и долгов) , начальн...
Ежегодный отпуск совподает с ученическим отпуском, что делать?
Ежегодный отпуск совподает с ученическим отпуском, что делать? Ежегодный отпуск (льготный) поставили в период ученического отпуска, правы ли они или нет? подскажите как добиться правильного решения?
Работник отказывается писать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и согласовывать его начальником отдела X и в +++
Работник отказывается писать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и согласовывать его начальником отдела X и в +++ Отделе кадров Y и отдавать его на рассмотрению руководителю предприятия Z на рассмотрение, а требует предоставить еж...
Нужна помощь
Нужна помощь в связи с регистрацией брака,я обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска продолжительностью 8 календарных дней,в том числе 5 дней без сохранения заработной платы и 3 дней в счет ежегодного опл...
Первый отпуск!
Первый отпуск! Здравствуйте! Работаю в частной компании с мая 2010 года. До этого брал только ученические отпуска (все по справке). Хочу взять первый отпуск, так как проработал уже более 11 месяцев. Но работодатель заявил что не может от...
Правомерно ли наложение ежегодного отпуска на отпуск для сдачи сессии
Правомерно ли наложение ежегодного отпуска на отпуск для сдачи сессии Отпуск для сдачи сессии с 12.03 работодатель заставляет идти в ежегодный отпуск 09.03
Санкции за отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Санкции за отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска подскажите как действовать и какие санкции выдвигаются работодателю за не предоставление оплачиваемого отпуска? работаю в фирме с сентября 2010 года, в отпуске не был ни ...
С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил
С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 36 к.д. (до принятия было 46 к.д.=36 основной +10 дополнительных по к...
Можно ли до декрета ,взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев
Можно ли до декрета ,взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев В частности, работодатель обязан предоставить беременной женщине ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо ...
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным?
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным? я работаю в организации с августа 2010 года, в июле ходила в очередной оплачиваемый отпуск, могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском в соответствии с ст. 260 тк рф статья ...
О предоставлении отпуска внутреннему совместителю
О предоставлении отпуска внутреннему совместителю в соответствии со статьей 286 тк рф "лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе." вопрос: внутренний ...
Вопрос про отпуска
Вопрос про отпуска 17-летний работник, имеющий право на ежегодный отпуск, согласно графику отпусков с 01.07.2010 по 31.07.2010. этот работник написал заявление на отпуск с 17.03.2010 по 16.04.2010. в локальном положении об отпусках, пред...
Правомерно ли увольнение Давыдова?
Правомерно ли увольнение Давыдова? В связи с производственной необходимостью администрация кондитерской фабрики «Зеленый дол» перенесла отпуск Давыдову без его согласия с мая (как это было предусмотрено графиком отпусков) на декабрь. Одн...
Прав ли кадровик в данной ситуации?
Прав ли кадровик в данной ситуации? здравствуйте! я оформилась на работу 01.11.2012г., при составлении графика отпусков кадровик сказала, что мое мнение никому не интересно,когда мне нужно в отпуск, т.к. преимущество у тех кто работает д...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос