Ежегодный отпуск совподает с ученическим отпуском, что делать?

Вы не можете находится в двух отпусках одновременно. Согласно ст. 177 ТК РФ, в вашем случае, если у вас учебный отпуск начинается раньше трудового, то работодатель должен присоединен трудовой отпуск к учебному отпуску. Т.е. заканчивается учебный, начинается трудовой, Либо по вашему выбору трудовой переносится в удобное для вас время в течение текущего рабочего года или неиспользованная часть отпуска должна быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год. (ст. 125 ТК РФ).