ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Смена графика без согласования.
Имеет ли право работодатель без согласования со мной перевести меня с графика 2/2 обговорённого при трудоустройстве перевести меня на 3/1, да ещё и в другой отдел?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Работодатель обязан заключить доп. соглашение и предупредить вас за месяц под роспись. но тот трудовой договор, где у вас установлен график работы 2/2 не законен, т. к. нарушает ваши права. рабочая неделя не может превышать 40 часов, а переработки за год допустимы не более, чем 120 часов. при таком вашем графике работы, работодателю при проверке грозит очень крупный штраф. почитайте тк рф, или посмотрите через поисковик, что такое суммированный учет рабочего времени
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.