Смена рабочего графика

1)работники должны быть уведомлены об изменениях не позднее чем за месяц, ст.103 ТК РФ, это в случае если у вас сменный график стоит в трудовом договоре 2)если у вас была нормальная рабочая неделя с 2 выходными, то изменения - только с письменного согласия работника, ст.72 ТК РФ, а вы не соглашайтесь... будут наезжать - жалобу в гос.инспекцию труда, можно через их сайт