Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какое время должно отводиться на отдых после рабочей смены 12 часов

Москва40 просмотров1 ответ

Доброго времени суток, подскажите законно ли если работодатель обязывает, перевести рабочий график с 6:00 по 18:00 2/2. с 1 часом обеда. на 6:00 до 20:00 с 3-мя обеда! но между сменами на отдых остаётся 10 часов

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Это вахтовый метод работы, что ли?

здесь уже не раз отвечали на подобные вопросы - https://otvet.mail.ru/question/185976071
увы, времена ссср с его «кровавой гбней», но «социалистическим» кзотом прошли - теперь трудовой кодекс весьма «либерален» для бизнесменов: хотя формально и имеются указания, что рабочее время должно составлять не более 41 часа в неделю и количество смен подряд с временем на отдых не должно превышать двух, но из-за слабой защищённости работающим приходится идти на переработки.

в интернете теперь более чем достаточно информации, «кто виноват?» и «что делать?»
https://zen.yandex.ru/media/freshdoc/chto-delat-esli-rabotodatel-zastavliaet-rabotat-sverhurochno-5d5269de2f4ad700ada7632b

если нет законной управы на владельцев, а весь коллектив готов бороться за свои права (даже здоровье, учитывая физические нагрузки), то следует выдвигать сформулированные требования - так можно будет найти компромисс с начальством и не потерять работу - всех сразу вряд ли уволят. хотя...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить