ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос про законность распорядка рабочего времени.
Доброго времен суток. интересует вопрос по организации труда:
на работе есть подписанный договор, что у меня 8 часов рабочий день с часом обеда. но, по словам начальства, в связи необходимостью и особенностью работы, меня принуждают соблюдать график перерывов (по пять минут на туалет или покурить, или налить чаю) в строгое время. два обеда по пол часа. вопрос: имею ли я право ходить в туалет когда хочу, имею ли я право отлучаться с рабочего места на 5 минут в любое время. новый распорядок рабочего времени естественно не подписывал, так как нету никаких положений. просто на словах заставляют соблюдать.
если требуются какие-то уточнения - рад ответить. просто очень хочется получить ответ.
Ответы сообщества 1
Ответить
При приеме на работе вас должны ознакомить с правилами внутреннего распорядка компании. также обговаривать рабочее время и время перерывов, может и прописываться в трудовом договоре. потребуйте от руководителя, правил внутреннего распорядка или положения (приказа) о рабочем времени. в трудовом законодательстве не прописано четкого времени когда ходить в туалет, когда чаю налить, написано, что перерывы должны быть обязательно. в конце концов, а как же охрана труда? когда захотели в туалет тогда и пошли, ваш организм не может подстраиваться под правила компании.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.