Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законность принятого работодателем решения об увеличении рабочего времени.

Москва17 просмотров1 ответ

Ситуация следующая: имеется ооо в котором работникам назначен скользящий график 4 смены через 2 выходных, только в день. начало смены в 08-00,обед 12-00 по 12-30, окончание в 17-30. работодатель ссылаясь на якобы недоработку часов ( то есть по своей прихоти) в порядке приказа добавляет к смене 20 минут. при этом рабочий день продливается до 17-50. отплата оклад. договор с работодателем бессрочный. законно ли это и если же нет то к какой статье т. к. сослатся?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Твои ссылки на статьи не к чему не приведут, клади заявление на увольнение скажи не согласен с 20 минутами, тогда быть может, еще и прибавку попроси.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить