ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
23 февраля должны ли оплатить по двойному тарифу если был на работе?
Доброе время суток. 22 февраля мы работали с 20:00 по 23 февраля 08:00, 12 часовой рабочий день!
на сколько я знаю, то нам должны были закрыть табель 22 февраля с 20:00 по 00:00 а 23 февраля с 00:00 до 08:00 как двойная оплата (праздничный день) так ли это? а то нам вообще закрыли как обычный день.
посоветуйте пожалуйста кто прав? ? заранее спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Вы рассуждаете правильно. ваша рабочая смена пришлась на два дня - 22 и 23 февраля. соответственно, 22.02. - это обычный рабочий день (4 часа) , а 23.02. - праздничный (8 часов) . и эти 8 часов вам обязаны оплатить в двойном размере (часть первая ст. 153 тк рф).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.