Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Подскажите пожалуйста...вопросы внутри...очень нужна ваша помощь..

Москва · 18.06.2013 · 39 просмотров

Подскажите пожалуйста...вопросы внутри...очень нужна ваша помощь.. мой начальник на меня катит постоянно бочку мол я много отпрашиваюсь... причины у меня уважительные ( подтверждённые справками и прочими док-ми): ложился на операцию, сессия, разборы по дтп, сейчас суды со страховой. он прямо мне говорит что найдёт причины по которым меня "выкинет с работы" и вот 2 вопроса: 1. наш рабочий день начинается с 7:45, в 10:00 - 10:15 , 12:00 - 13:00 , 15:00 - 15:15 , 17:00 - 17:15 у нас перекуры и обед... как положено по кодексу... заканчиваем мы работать в 18:30 , вчера из за отсутствия работы нам сказали что работаем до 16:30, (т.е нормальный 8 ми часовой день без переработки) в 16:25 уже все ушли в раздевалку, и когда я вышел из цеха мне начальник предъявил что я не доработал и заставил писать объяснительную, в ней я указал что весь день я работал без перекуров и ушёл на 5 мин раньше по семейным обстоятельствам....что мне за это может быть?ведь я вместо 2х перекуров работал... т.е на 30 мин больше всех.. а ушёл по факту на 5 мин. раньше... писать объяснение он дал только мне... 2. по закону рабочий день 8 часов, с перерывами 15 мин каждые 2 часа... допустим мы работаем не с 7:45 а с 8:00 (как положено) во сколько мы имеем право завершить работу? в 17:00 или в 16:45 ? раньше мы так и работали, но сейчас он нам сказал что работать будем до 17:00 , т.е на 15 мин больше чем обычно, ну и до 19:00 в моём случае... подскажите нарушением ли это будет если я буду заканчивать работу без 15 мин... ведь вроде бы все предприятия так и работают? поясню: работаю я оператором станка на заводе..

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров18.06.2013

По закону рабочий день 8 часов + обед (1 час ) получается в сумме 9 часов ,например с 8 ч. до 17 час.это если у вас обед 1 ,может быть и 40 минут. никакие перекуры о кодексу не положены ,существует производственный календарь ( можете посмотреть в ин-нете) например в мае было 18 смен и 143 раб.часа(обеды сюда не входят ) вот и считайте какой у вас должен быть рабочий день.а потом доказать что вы не курили ,а работали,это не возможно,кто за вами будет смотреть и отдельно вас отмечать.так что если у вас такие перекуры,то используйте их для чаепития,а не для курения.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.