В т.д. не указан график работы вообще (сменный, дневной и т.п.) только обязан соблюдать внутреннего тр.распорядка и т.п

В т.д. не указан график работы вообще (сменный, дневной и т.п.) только обязан соблюдать внутреннего тр.распорядка и т.п не указано не пятидневная неделя по 40 часов" или же сменный по 8 часов, по 12 короче вообще нет этого пункта в договоре, видимо потому что должность вообще сменная, но сейчас пока с 8 до 17. может ли при таких обстоятельствах работодатель требовать четкого соблюдения 8 часового рабочего дня с перерывом на обед если это в трудовом договоре не прописано?