Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Изменение графика работы без согласования. законно ли?

Москва70 просмотров1 ответ

Изменение графика работы без согласования. законно ли? здравствуйте. на работе всегда работали 2 дня через 2 по трудовому договору. с июля вводят какой-то производственный план, по которому придется дорабатывать часы, в итоге иногда придется работать три дня подряд и отрабатывать лишние часы. ранее работали 168,5 часов стабильно и всё устраивало. сейчас количество часов в июле - 184, августе - 176 и тоже самое в других месяцах. никого при этом заранее не уведомляли, вот только вчера сообщили. оплата хоть и почасовая, но обычная, а должна наверное быть повышенной за дополнительные часы. хотим обратиться в трудовую инспекцию, но начальство говорит что всё по закону. кто прав?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Что вас возмущает?действительно, по производственному календарю на 2013 год при 40-часовой рабочей неделе в июле - 184 часа, в августе - 176. может, у вас и так раньше было. посмотрите свой график и табель учета рабочего времени за июнь, май и т.д.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить