Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

При приеме на работу документоведа, в приказе указали лишнюю надбавку.

Москва160 просмотров1 ответ

При приеме на работу документоведа, в приказе указали лишнюю надбавку. 19.02.2013 в отдел приняли на работу документоведа, в приказе, помимо оклада и других надбавок, указали надбавку за интенсивность труда. позже при составлении ш.р. выяснилось, что такой надбавки в положении об оплате труда работников отдела нет. как снять лишнюю надбавку? можно ли с согласия работника произвести перерасчет з/п за февраль? понимаю, что ошибка кадровика, но как это можно исправить? пожалуйста помогите.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Правомерно удержать эти деньги уже не получится. а вот снять надбавку можно. ее же не указывали в трудовом договоре? сделайте приказ о внесении изменений в приказ о приеме на работу, в связи с технической ошибкой. а вот сами выплаченные деньги можно только попросить у работника. если работник согласится, он может в кассу сдать излишне выплаченные деньги. если нет- то это подарок.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить