Работник переводом был оформлен на другую должность, в процессе оформления документов работником кадровой

Работник переводом был оформлен на другую должность, в процессе оформления документов работником кадровой Службы была допущена ошибка в части установления надбавок к должностному окладу (надбавка за квалификацию), приказ и дополнительное соглашение к трудового договору руководитель и работник подписали не обратив на это внимание, но только когда пришло время получать работнику ЗП ошибка обнаружилась, как теперь поступить в данной ситуации, данную надбавку необходимо убрать, работник не очень добросовестный, просто так переписать документы не согласиться.