Социальный работник Имеет ли право работодатель заключить с социальным работником срочный трудовой договор если этот работник не замещает временно другого, а просто устроился на работу?
Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор на 6 меся...
Перевели временно на другую должность на время декретного отпуска основного работника.Будет ли запись в трудовой книжке? Может существует период времени,по истечению которого запись в трудовую книжку о временном переводе на другую должно...
С работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли его ув с работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли ег...
Что писать в дополнительном соглашении к трудовому договору? Работник принят временно. сначала на время декретного отпуска, затем на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Возможно ли в дополнительном соглашении прописать, что ра...
О временном приеме (вопрос внутри) Подскажите пожалуйста, если мы принимаем сотрудника временно на место декретницы, сначала на время больничного, потом отпуска до 1,5, потом 3лет, можем ли мы формулировку в приказе и трудовой книжке нап...
Помогите составить срочный трудовой договор с работником.
Помогите как оформить отношения с работником, пришедшем на место, которое занимают уже 2 декретника? работаю я в отделе кадров и у нас сложилась следующая ситуация: работник №1 находится в отпуске уходу за ребенком до 1,5 лет, на время ...
Работник временно переведен на другую должность. на его место(временно освободившееся) как оформить нового сотрудника?
Как правильно уволить сотрудника На время отпуска по уходу за ребенком основного работника был принят специалист который потом в последствии тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. сейчас основной работник не выходя из отпуска по уходу ...
Женщина работает по срочному договору, беременеет и выходит основной работник. можно ли уволить беременную работницу?
Я работаю по срочному договору-по дату выхода основного работника, я забеременела- в декрет отпустят? договор расторгнут во время декрета, если выйдет основной работник?
Могут ли мне отказать в должности занимаемой мной до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если я выхожу в срок окончания отпуска, при этом я снова в положении и через 2 месяца мне предстоит декретный отпуск?
Как правильно оформить перевод с вакантной должности на основное место работы. был сделан временный перевод на вакантную должность до года, но через месяц работник попросился обратно, на основное место работы.
Если женщина работает на временной должности и с нее уходит в декрет... будет ли ей выплачиваться пособие по уходу за ребенком все полтора года, или только до того момента, когда ее уволят в связи с окончанием временного трудового догово...
Могу ли я, по окончанию договора, либо выхода основного работника из декретного отпуска раньше времени, возвратиться на свою прежнюю должность.
Ну, есть ли сроки, заранее которых временного работника должны предупредить, обязаны ли временному работнику предложить другую должность, ну и все в этом роде. и соблюдаются ли эти права, как правило?
Жена работала на месте сотрудника, который ушел в декретный отпуск. трудовой договор был заключен на период декретного отпуска основного сотрудника. после жена сама уходит в декрет, и заключили доп соглашение - что жена находится в декре...
Руководство фирмы оперирует тем что мою должность хотят сократить, и предлагают, продлить до 3 лет. есть человек который совмещает должность с моей .насколько я понимаю они должны предоставить мне другую должность? либо приложить место н...
Устроилась на работу 25.07.2017 по срочному трудовому договору по дате окончания отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы.
основной работница ушла в декрет, потом взяли другую до выхода основного сотрудника, она тоже ушла в декре...
Работаю на временной должности. основной работник ушёл в отпуск за свой счёт на 1 год. при приёме на это место я в заявлении написал "прошу принять на период отсутствия иванова". если, после истечения этого года, он передумает выходить н...
Имею чистую выслугу 15 лет в системе мвд, вместе с армией стаж 17 лет. но имеются льготные исчисления за прохождение службы на северном кавказе из расчета год за полтора ( 7 лет в чеченской республике) - в итоге по льготке вместе с выпис...
Надо ли увольнять сотрудника, работающего временно, если после отпуска по беременности и родам работница берет основной отпуск, а после него отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. увольнять, именно на период основного отпуска родившей с...
Работница уходит в декретный отпуск. Соответственно на ее должности будет работать Работница уходит в декретный отпуск. Соответственно на ее должности будет работать другой человек. Какие документы работнице и работодателю необходимо под...
Законно на основании п. 3 ст. 35 79-фз. сотрудник, на чьем я месте ,выходит из отпуска по уходу за ребенком на 2 дня для подписания документов и снова уходит в декрет, меня увольняют. законно по указанной выше статье, взять меня обратно ...
Увольняемая работает на месте декретницы! но, декретница не вышла на работу, а ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. увольняемая написала заявление о продлении тд до окончания беременности, а ей прислали ответ срочной телеграммой...
Основной сотрудник не выходя из декрета уходит во второй декрет, на данный момент я на раннем сроке беременности как мне поступить.. могу ли получить хотя бы пособие по бир, или можно рассчитывать на большее? и могут ли меня уволить если...
Подходит время выходить на работу. мне предложили другую должность, она освобождается, девочка уходит в декрет. не может получиться так, что девочка выйдет из декрета и меня попросят уйти совсем? на свое старое место выйти не получится, ...
В октябре работник был принят на 0,44 ставки на основную работу, а в декабре освободилось 0,5 ставки по другой должности и этот же работник был принят по совместительству на освободившуюся должность. какая должность будет основной: перва...
Увольнение с компенсацией при выходе из декрета.хэлп! дорогие мои-срочно нужна ваша консультация!желательно от тех,кто уже столкнулся с похожей ситуацией или юридически подкован) в общем вопрос следующий:в июле 2010 я официально устроила...
