Трудовое правоМожет ли нагрузка по совместительству быть больше, чем по основной должности?
Москва · 16.01.2017 · 52 просмотров
В октябре работник был принят на 0,44 ставки на основную работу, а в декабре освободилось 0,5 ставки по другой должности и этот же работник был принят по совместительству на освободившуюся должность. какая должность будет основной: первая на 0,44 ставки или же вторая на 0,5 ставки? в трудовой книжке уже есть запись о приеме по первой должности.
ЭП
Эдуард Викторович Пономарев16.01.2017
Тк рф: статья 284. продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего кодекса.
Перевод по внутреннему совместительству человек работает по основной ставке, например научным сотрудником, а по внутреннему совместительству работает на 0,5 ставки, например врачом-травматологом. теперь потребовалось перевести его по вну...
Такая ситуация. работник работает в нашей организации по внешнему совместительству на одной должности, мы же с его согласия переводим на другую должность так же постоянно по совместительству на 0.5 ставки. нужно ли делать запись в трудов...
Подскажите, пожалуйста. работник принят по совместительству на 0,5 ставки, работа является для него единственной (основного места работы не имеет). делается ли запись в трудовую книжку, и если да, то какая? спасибо за ответ
Если работник работает на основной должности на ставку уборщицы служебных помещений и имеет совместительство на 0,5 ставки дезинфектора, в связи с аварийным состоянием здания дезинфекции по приказу руководителя ее отправили на вынужденны...
Увольнение совместителя по 288 статье. Сроки Здравствуйте!Подскажите по поводу увольнения совместителя по 288 статье ТК в связи с принятием на его места нового работника, для которого эта работа будет являться основной. Работник №1 будет...
Работник работает на 1,5 ставки, из них 1 ст. -воспитатель, 0,5 ст. - тоже воспитатель. организация одна . я оформила 1 ставку, как по основной работе, а 0,5 ставки по внутреннему совместительству. верно ли я оформила ?
Работник по собственному желанию решил работать в нашей организации на 0,5 ставки, ранее работал на 1,5 ставки. директор дал согласие. как правильно документально оформить этот перевод. данный работник имеет два договора: один как по осн...
Можно ли оформить на 0,5 основной ставки по одной профессии и 0,5 основной ставки по другой профессии. всего на 1 основную ставку
Трудовой книжке - "принят на должность бухгалтера" или "принят на 0,25 ставки должности бухгалтера"? чем регламентирован этот вопрос?
Расчет заработной платы по совмещению должностей из разных специфик Гос учеждение Работник с должностью "инспектор канцелярии" учитываемый в штате по специфике 111 по совмещению принят на 0,5 ставки должности "архивариус" учитываемой по ...
Основная ставка 0,75 по одной должности и по совместительству 0,25 по другой. можно принять его еще на 0,5 ставки по третьей по совместительству?
Работник лаборант переводится на 0,5 ставки лаборанта, на 0,5 ставки старшей медсестры, на 0,5 ставки санитарки на период вакантной должности. оклады по двум должностям разные, по третьей другой. как правильно оформить? спасибо заранее
Запись в трудовой книжке о переводе в связи с сокращением 1ставки завуча (у нас их две ставки), двум работникам предоставляется перевод на должность 0,5 ставки завуча +0,5 ставки преподавателя. как оформить (при согласии работников) запи...
Добрый день! возникла такая ситуация: работник был принят на работу в ооо "луч" по основной работе бухгалтером, затем в следующей строчке в трудовой делается запись о приеме данного работника на работу по совместительству инспектором отд...
...в трудовой книжке запись только по основному месту работы. по совместительству - срочный трудовой договор. итак, вопрос. если я увольняюсь с основного места работы по собственному желанию и не устраиваюсь на другую основную работу, мо...
Совместительство В учреждении существует 0,5 ставки культ организатора. Педагог работает по совместительству на период болезни основного работника по совместительству на должности культ организатора. Проблема вот в чем: на какую часть от...
Как внести запись в трудовую книжку? с совместительства на основную работу. сотрудник работал - основная должность специалист, совместительство начальник отдел на 0,5. если сделали уже приказы, на увольнение с основного места работы спец...
Как оформить приказ о переводе с должности по совместительству на основную должность, не увольняя его
Проработал 3 года по совместительству на 0,5 ставки в отпуске не разу не был компенсацию не выплачивали что делать подскажите
Можно ли принимать на работу на основную должность на 0,5 или 0,25 ставки? трудовое право
Воспитатель детского сада на 0,5 ставки, работающий по совместительству, а основное место работы в этом же саду делопроизводителем.
Работник устроен на 0,5 ставки по совместительству с 2013 года, трудовую не приносил, запись в трудовой с другой работы, уволен 29.12.2014 ст. 77 пункт 3. как мне правильно принять его сейчас на работу? с какого числа? как правильно сдел...
Уведомление о снижении ставки по дополнительной работе как правильно составить уведомление о снижении ставки с 0,5 на 0,25 за дополнительную работу по должности инструктора путём совмещения должностей наряду с выполнением с основной рабо...
Какую запись в трудовой книжке сделать? Сотрудник принят в организацию на работу по совместительству (0,745 ставки от должностного оклада), не имея при этом основного места работы. Хочет иметь запись в трудовой книжке. Можно ли её сделат...
Если уборщик был принят на 0,5 ставки, но по площади он не вырабатывает норму, как правильно сократить ставку?
Работника с 1 ставки перевели на 0,5 ставки составив дополнительное соглашение к договору. сейчас его переводят опять на 1 ставку по этой же должности. подскажите, как это оформить.
Я работаю по основной должности библиотекарем. но предложили на 0,5 ставки секретарем работать в порядке внутреннего совместительства. как написать текст приказа. напишите примерный образец. спасибо.
Может ли один работник работать в одном подразделении организации "на полной ставке" (основное место работы) и в другом подразделении той же организации (совершенно иная работа, должность, обязанности) "на 0,5 ставки" (по совместительств...
0,5 ставки старшей медсестры и 0,5 ставки операционной сестры по внутреннему совместительству
Трудовые отношения у нас в организации работает сотрудница по основной работе руководителем имц и по совместительству на 0,5 ставки инженер компьютерной техники. теперь она хочет с основной работы уйти на более высокооплачиваемую, а по с...
