Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение с работы по совместительству и с основной одновременно

Оренбург · 08.08.2014 · 23 просмотров

Добрый день! возникла такая ситуация: работник был принят на работу в ооо "луч" по основной работе бухгалтером, затем в следующей строчке в трудовой делается запись о приеме данного работника на работу по совместительству инспектором отдела кадров в ту же организацию ооо "луч". далее работника нужно уволить. каким образом? делать две записи - сначала увольняем с работы по совместительству, затем с основной. или же одним приказом просто увольняем работника и все? подскажите пожалуйста.

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.