Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно доп.соглашением к тд по основной работе изменить условия договора:с 01.11.13 считать тд по совместительству?

Москва70 просмотров1 ответ

Законно доп.соглашением к тд по основной работе изменить условия договора:с 01.11.13 считать тд по совместительству? или как оформить переход с основной работы на совместительство? вопрос о добровольном согласии работника и работодателя изменить трудовые отношения с основной на совместительство что нужно оформить для этого перехода?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Все доп соглашения должны оформляться с обоюдного согласия каждой стороны. если вы не давали свое "добро" (не подписывали доп соглашение) то такой гопник не действителен.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить