Как написать заявление на отгулы?

Вся беда в том, что у работодателя нет обязанности предоставлять вам отгулы. те более, что такого понятия в трудовом кодексе нет. вероятно, вы поверили работодателю на слово и отработали сверхурочно или в выходной без оформления, как того требует тк рф. вот работодатель теперь изгаляется. увы, но вы даже пожаловаться на него не можете, т.к. надо будет доказывать документально, что переработка имела место быть, а работодатель её не компенсирует. так то... впредь требуйте приказ, в котором будет прописана оплата ( ст.152,153 тк рф).