Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как заставить работодателя дать отпуск без содержания на 40 дневный помин со дня смерти матери?

Москва292 просмотров1 ответ

Как заставить работодателя дать отпуск без содержания на 40 дневный помин со дня смерти матери? У меня есть отгулы, но работодатель не отпускает на поминки 40 дней со дня смерти матери, хотя мне необходимо их организовать. Аргументация работодателя -отгулы предоставляются по согласованию, а не по желанию работника. Каким нибудь способом можно заставить работодателя дать отпуск без содержания на 1 день? Без содержания отпуск не брал никогда, но на похороны брал 3 оплачиваемых дня по колдоговору.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если у Вас есть св.о смерти мамы, а работодатель из-за своих шкурных интересов не хочет вас отпустить всего на один день выискивая зацепки в законах - думаю нужно от него уходить не на 1 день, а навсегда...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить