Нарушение тк рф или так на большинстве фирм? помогите разобраться (см.в) фирма ооо. устроился на фирму по договору помощником кладовщика график работы с 9 до 18 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. работаю там 9 месяц и вот ...
Как быть, если работодатель предоставляет 14 дней отпуска в году, а не 28?
Если я не выйду на инвентаризацию что за это мне будет ? вызывают на работу в субботу работаю по пятидневки, но бывает так, что выходные отменяют и ставят то поставки, то инвентаризации ,работаю помощником кладовщика, 16 числа работал по...
Имеет ли право работодатель оставлять работников после окончания рабочего дня? (см.вн срочно) работаю по трудовому договору. пятидневка. работаю в должности кладовщик. мне наставник тут говорит сегодня , по пятницам будим оставаться и св...
Можно ли делить отпуск на части, так как мне удобно? я работаю по графику 5/5. с прошлого года у меня остался неиспользованный отпуск 14 дней, который не внесли в график отпусков этого года. то есть в текущем году у меня 36 дней отпуска,...
Вопрос об отпуске имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части, объясняя это тем, что «в долг» он давать отпуска не собирается. поясню – я устроился в4 января 2003 года и теперь могу получить отпуск в 28 рабочих дней ...
На работу устроилась 01.06.10. с 01.06.11 ухожу в декрет. 14 дней отпуска гуляла в декабре. в ок говорят - 14 дней дадут это правомерно, что только 14 дней осталось у меня?ст.260 им дословно ничего не объясняет... что делать? остальное, ...
Как правильно взять отгул? в чём подвох ? (см.внутри) подошёл сегодня к нач.складу изъявил желание пойти в отгул на один день в четверг т.к работал на прошлой неделе в субботу. (начальство знает о том, что я работал в субботу (инвентариз...
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...
Подскажите. подскажите, я устроилась на работу с 3.09.2012 года. летом хочу взять отпуск в конце июля на 2 недели - 14 дней. а в конце сентября - начало октября хочу взять вторую половину отпуска - 14 дней, так как на тот момент пройдет ...
Отработал 1,5 года, за это время брал отпуск только на 14 дней, оставшуюся часть отпуска работодатель отказывается дать. Ситуация в вопросе. Законно ли это и что делать, чтобы получить отпуск в желаемое для меня время?
Отпуск за полгода. Работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск сотруднику или МОЖЕТ? Вопрос встал конфликтом. Работник имеет право на 14 дней отпуска, хочет его отгулять. Руководитель не хочет отпускать егог и утверждает, что он имеет право ...
Про отпуск.могу ли я взять с 14 июля 18 дней отпуска..если 23 августа у меня будет только 11 месяцев работы? мне тут сказали..,что я отработав только пол года,а не 11 месяцев.то могу только 14 дней взять..
Отпускные. при выходе в отпуск (28 дней), оплатят только 14 дней. здравствуйте! фирма (ооо) в которой я работаю сообщила, что при отправке меня (и многих других работников) в летний отпуск (28 календарных дней) выплатят отпускные только ...
Работодатель имеет право не отпускать на сессию? ситуация такова на сколько я знаю по тк рф работодатель обязан отпускать на сессию! работал в компании 2 года ооо, данная организация отпускала на сессию нормально. без проблем, либо в эти...
Оплата,или отгул за дежурство на дому.прошу ответить людей знающих. прошу ответить людей знающих.значит,ситуация такая:жена-врач,работает в лечебном учреждении.существует график дежурств мед.работников(врач и мед.сестра) по учреждению.гр...
Как быть если работодатель не даёт отпускные? Работаю в школе первый год, на все мои просьбы обратиться в управление в бухгалтерию, узнать когда мне отпускные будут директор отвечает "Езжайте отдыхать а мы потом вам вышлем" или "Какой же...
По графику отпуск 05.080.2013. 14 дней отпускают только на 5 дней.что делать/ я сокращена 09.08.2013 и директор хочет чтобы последний день отпуска совпал с датой сокращения
Помогите просчитать длительность отпуска если я по трудовому договору работаю с апреля месяца, а по трудовой книжке с ноября, то отпуск насчитывается с начала действия договора - 28 дней или с начала официального устройства - 14 дней. от...
Какой отпуск положен за год работы, если за предыдущие пол года человек уже отгулял 14 дней? человек отгулял 14 дней за первые пол года работы. потом отработал ещё год. теперь ему говорят, что за этот год ему положено только 14 дней, т.к...
График работы сутки/трое. сдавала кровь в свои выходные.хочу взять отгулы на 2 смены, предоставив 3 справки.руководство говорит о том, что я могу взять отгул на смену только по одной справке-мне оплатят 16 часов, а остальные 8 часов за ...
У меня 21 го марта будет год как я работаю. так вот - я отгулял только 10 дней отпуска из 24 х. могу ли я взять еще 14 д
Доп отпуск не дали и не оплатили куда идти и что делать? Принята на работу медсестрой 22.03.2010,уволена по собственному желанию 1.11.11,за время работы использован полностью отпуск,но так как я мед работник и по моему договору было проп...
Вопрос по трудовому праву. увольнение находясь в отпуске я ушла в отпуск с 19.03.2012 по 1.04.2012. сегодня, 22.03.2012 я написала заявление об увольнении по собственному желанию. как правильно мне отработать положенные 14 дней и если я ...
При делении отпуска на части - часть должна быть кратной 7 (14+7+7) по приказу директора. на сколько это правомерно, ведь в тк об этом не говориться, а только, что одна часть не менее 14 дней. и может ли так закрепить деление директор?
Могу ли взять вторую часть отпуска , вместо отработки после увольнения? отработал 7 месяцев отгулял 14 дней... собрался увольняться а отрабатывать не хочется, могу ли взять другую часть отпуска 14 дней вместо отработки? или нельзя? общий...
Имеет ли право работодатель не выплачивать компенсацию за неиспользованную часть отпуска (14 дней)? нет, я работаю дальше.
Что делать если работодатель отказывается отдавать трудовую книжку? работодатель подписал заявление об уходе по собственному желанию с сегодняшнего дня,но требует отработать две недели.и только после этого вернет трудовую книжку. могу ли...
Предоставление ежегодного трудового отпуска. сотрудник принят на работу 01.01.2012, в конце года ему предоставляется отпуск 28 дней за период 01.01.2012-31.12.2012. 15 января 2013 года берет отпуск 28 дней за период 01.01.2013-31.12.2013...
Магазин не принимает товар обратно. купили 18 плиток для ванной. в товарном чеке указано, что мы можем вернуть товар в течении 14 дней с момента продажи. плитка не подошла и когда мы пришли с товарным чеком, нам сказали, что могут принят...
