Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отгулы на свадьбу!

Москва3 858 просмотров1 ответ

Отгулы на свадьбу! сколько мне должны дать дней и в какой статье это прописано... и как написать заявление на эти дни нужен ли документ подтверждающий о свадьбе?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить