ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск за свой счёт или отгул?
Ребят, подскажите: нужно взять день за свой счёт на работе, но проблема в том, что у нас на работе отгулы такие не дают, только если с отработкой. мое просто нужен один отгул без всяких отработок. я не ярый прогульщик, просто сложились обстоятельство, что очень нужен один день. как быть? знаю, если пойду к руководству (у нас контактный центр), то сразу же мое начнут говорить, что не имею право и тд. а вот если я вдруг отравилась (не дай бог), больничный никто не даст на день, и что же мне дадут отгул с отработкой? или не имеют право за свой счёт предоставить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Понятия "отгул" в тк рф вообще не существует. а отпуск без сохранения зарплаты работодатель обязан предоставлять определенным категориям работников и в установленных законом случаях (рождение ребенка, смерть близкого родственника, регистрация брака) на все остальные "хочу" работодатель имеет полное право ответить отказом.
если вы отравились и решили не обращаться к врачу, не можете предоставить документ, подтверждающий уважительную причину вашего отсутствия на рабочем месте, то да, работодатель может вам предложить этот день прогула отработать, а может и не предлагать, а просто уволить.
то, что работодатель предлагает день отсутствия на рабочем месте отработать - это нормально. кто-то же вместо вас работает пока вы гуляете, вот вам и предлагают отработать в другое время, а тому, кто за вас работал дадут законный выходной.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.