ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должны ли работники платить сами за первый мед осмотр?
Работодатель говорит что первый медосмотр нужно пройти за свой счет, а остальные уже они будут компенсировать. правомерно ли это? желательно со ссылкой на номер статьи кодекса рф. и еще нам бухгалтер сказала, что за отсутствие медосмотра ответственность несет старший продавец. хочу с них спросить, но вдруг есть какие-то нюансы о котрых мало пишут в инете.
Ответы сообщества 1
Ответить
213 тк рф.
работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
по части ответственности статья 212 тк рф.
работодатель обязан обеспечить
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
ни бухгалтер, ни старший продавец не являются работодателями))
основную ответственность будет нести руководитель.
может наложить обязанность по контролю за сроками проведения медосмотров на старшего продавца. но отвечать один хрен будет руководитель.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.