ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Компенсация затрат за медосмотр
Компенсация затрат за медосмотр Обязан ли работодатель при устройстве на временную работу в летний лагерь компенсировать потраченную сумму на прохождение медосмотра? Работодатель ссылается на то, что это первичный медосмотр, а компенсация осуществляется только за периодический осмотр. Поэтому возмещать отказывается. Возможно ли как-то повлиять на эту ситуацию в свою пользу?
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно ст 213. ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, проходят предварительные и периодические мед. осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Часть 6 данной стать определила, что предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.