Компенсация затрат работодателем за учебу

Вы же по собственной инициативе учится пошли? при чем тут работодатель. ничего он вам не должен компенсировать. максимум, что вам должен работодатель - это предоставлять оплачиваемый учебный отпуск и то при условии, что вы получаете образование этого уровня впервые, по заочной или очно-заочной форме и в учебном заведении имеющем гос. аккредитацию.