ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Слышала такую вещь, что на работе в месяц можно отпрашиваться сколько-то раз, которые оплачиваются. сколько раз?
Т. е., например один раз отпросился к зубному, потратил 2 часа, но это прощается, будто ты был на работе. а если на день отпросился, то уже надо брать отгул. правда ли это или каждый раз отпрашиваешься только за счёт отгула? и если можно ссылочку на трудовой кодекс
Ответы сообщества 1
Ответить
Понятия отгула в тк нет. по поводу того, что "прощается",есть в тк отдельная глава связанная с дисциплинарным взысканием, так по ст 81,если вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов подряд, то вас могут уволить по данному основанию. вопрос отгула решается с работодателем устно. либо возьмите отпуск, но он выдается только лишь в календарных днях, а чтобы выдать отпуск вне графика, то придется издать приказ об этом, в общем головная боль. договоритесь с работодателем отработать эти часы в другой день (сверхурочно). чтобы не терять деньги.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.