Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Может ли один работник работать в одном подразделении организации "на полной ставке"

Москва · 15.09.2015 · 13 просмотров

Может ли один работник работать в одном подразделении организации "на полной ставке" (основное место работы) и в другом подразделении той же организации (совершенно иная работа, должность, обязанности) "на 0,5 ставки" (по совместительству)? если может, необходимо ли заключать два трудовых договора с одним работодателем?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин15.09.2015

Конечно может. совместительство можно оформить или совмещение.
согласно кодекса "совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время".
в этом случае - договор должен быть.
при работе на условиях совмещения:
- работа выполняется без освобождения от основной работы;
- трудовой договор не заключается. оформление происходит путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.