Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата учебного отпуска

Москва44 просмотров1 ответ

Ситуация следующая: с 31 августа 2013 по 31 августа 2014 года работала у учреждении по срочному трудовому договору, по совместительству, на пол ставки. с 1 сентября 2014 года стала работать в этом же учреждении на той же должности, но работа стала основной, и работаю на полной ставке. в конце января - начале февраля ушла в учебный отпуск. как рассчитывается учебный отпуск в таком случае?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Берется заработная плата за последние 12 месяцев ( или за тот период, который установлен коллективным договором учреждения) и высчитывается среднедневной заработок ( ст. 139 тк рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить