Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вынужденный простой по внутрреннему совместительству

Москва · 26.04.2016 · 18 просмотров

Если работник работает на основной должности на ставку уборщицы служебных помещений и имеет совместительство на 0,5 ставки дезинфектора, в связи с аварийным состоянием здания дезинфекции по приказу руководителя ее отправили на вынужденный простой с оплатой 2/3, но и на основную ставку она отказывается работать 8 часов только уборщицей, написав заявление перевести ее на должность дезинфектора, как на основную ставку. какие меры должен принять руководитель? оставить на основной ставке уборщицы и платить 2/3 за простой по ставке совместительства пока не отремонтируют здание или пока не сократят ставку дезинфектора? как оформить сокращение совмещаемой ставки, если на основной ставке работник остается?

Ответы сообщества 1

Денис Михайлович Смирнов26.04.2016

Что значит отказывается работать 8ч уборщицей? это её основная работа? не выход на работу - прогул.
работодатель не обязан удовлетворять просьбу о переводе работника. он осуществляется по соглашению сторон.
ставку дезинфектора, если в ней нет необходимости, можно сократить. необходимо соблюсти все необходимые процедуры.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.