Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как правильно оформить 1,5 ставки ?

Москва · 10.07.2015 · 27 просмотров

Работник работает на 1,5 ставки, из них 1 ст. -воспитатель, 0,5 ст. - тоже воспитатель. организация одна . я оформила 1 ставку, как по основной работе, а 0,5 ставки по внутреннему совместительству. верно ли я оформила ?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко10.07.2015

Дополнительная работа (0,5ст) выполняется в свободное от основной работы время? если да, то правильно. совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 тк рф). в табеле отражается. дополнительно отработанные часы оплачиваются пропорционально отработанному.
если нет, и работа выполняется без освобождения от основной работы (одновременно с ней), то это оформляется как увеличение объема выполняемой работы на 0,5ст (расширение зоны обслуживания).
трудовой договор не заключается. оформление происходит путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору с указанием размера доплаты.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.