Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Отказывают в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. что делать?

Москва · 10.07.2015 · 52 просмотров

Устроилась на работу в декабре 2013 года. перед началом работы договорились с работодателем, что ученические отпуска мне предоставляться будут, но не будут оплачиваться. за все время работы я была три раза по три недели в неоплачиваемом ученическом отпуске. теперь учеба закончилась, попросила работодателя предоставить мне оплачиваемый отпуск или компенсацию за пропущенные. на что работодатель мне и в отпуске отказал и денег не дал, ссылаясь на то, что компенсация выплачивается только при увольнении. работу терять не хочется и сил работать дальше без передышки нет. что делать?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов10.07.2015

Отпуск работодатель обязан предоставлять ежегодно, заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией нельзя, это не предусмотрено тк рф, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. напомните работодателю, что перенос отпуска на следующий рабочий год возможен только с согласия работника и что непредоставление отпуска два года подряд является нарушением тк рф.
на сегодняшний день у вас есть право на очередной отпуск за период с декабря 2013 по декабрь 2014 и с декабря 2014 по декабрь 2015 (право на отпуск считается с конкретной даты приема на работу)
вариантов у вас немного:
- скандальте и требуйте предоставление отпуска
- забудьте об отпуске и продолжайте работать
- "заболейте" и уйдите на больничный

p.s. если вы оформляли вместо учебных отпусков отпуска без сохранения заработной платы, то период за который вам положен отпуск сдвинется на кол-во дней отпуска без сохранения зарплаты сверх 14 к. д.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.