Тут есть кадровики или юристы специализирующиеся на трудовом праве? если есть, то прошу помочь ...
Москва · 25.11.2014 · 65 просмотров
В организации действует положение о порядке оплаты труда, в данном положении установлено право работника на получение материальной помощи и компенсации к отпуску. к какой части очередного оплачиваемого отпуска предоставляется эта материальная помощь и компенсация (в плане количества дней отпуска) не установлено. вопрос имеет ли право работник получить указанные выплаты, если возьмет отпуск на два-три дня? при том, что ранее он еще не ходил в очередной оплачиваемый отпуск за 2014 год.. .
Ответы сообщества 1
ЭП
Если не установлено, то хоть при отпуске 1 день.
а предыдущий комментарий про 7-14 и т. д. ошибочен, законодательство устанавливает лишь, что одна часть отпуска должна быть не менее 14 к. д. , остальное по соглашению работника и работодателя.
а компенсация не "в честь", а "в связи", а именно с отпуском
Похожие вопросы
Стаж работы
Стаж работы включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией!
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы?
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Имею ли я право взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Имею ли я право взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? 01 февраля 2010 года я взяла очередной оплачиваемый отпуск 45 дней, отгуляла 15 дней и с 15 февраля ушла в отпуск по беременности и родам, затем в июле в...
Оплачиваемый отпуск сокращается,если суммарный отпуск за свой счет более 14 дней?
Оплачиваемый отпуск сокращается,если суммарный отпуск за свой счет более 14 дней? Как рассчитать сколько дней оплачиваемого отпуска положено?
Работники дочернего оао
Работники дочернего оао на базе структурного подразделения ао было учреждено дочернее оао. работники подразделения по рекомендации руководства ао зачислены в штат вновь созданного оао переводом. согласно коллективному договору ао при ухо...
Вопрос Юристам!
Вопрос Юристам! Подскажите пожалуйста, выйдя из декретного отпуска, не отработав шести месяцев имею ли я право взять очередной оплачиваемый отпуск?
Входит ли оплачиваемый учебный отпуск(49 кал.дней), в период ежегодного очередного отпуска?
Входит ли оплачиваемый учебный отпуск(49 кал.дней), в период ежегодного очередного отпуска?
Отпуск перед декретом
Здравствуйте! сотрудница устроилась на работу 15.05.13г., в 2013г. она брала ежегодный отпуск за период работы с 15.05.12г. по 14.05.13г. на 28 к/д. сейчас она написала заявление на предоставление отпуска по ст.260 тк рф. директор дал до...
Как предоставляется очередной отпуск
Как предоставляется очередной отпуск
Новый закон об оплачиваемых отпусках.
Новый закон об оплачиваемых отпусках. я работаю в своей организации уже более 2х лет, не разу не брал отпуск.. я получу свои отпускные за этот период времени или нет ? мне в организации сказали что если за год не взял отпуск то он аннули...
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части.
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Ушел в очередной отпуск с 21 апреля 2014 года по 2 июня был предоставлен отпуск в 41 день, так . ка
Ушел в очередной отпуск с21 апреля2014 года на 41 день, так как работаю в районе крайнего севера, потом , после очередного отпуска дали 7 дней пенсионного не оплачиваемого отпуска . в отпуске заболел и был предостален листок временной не...
Как оплачивается отпуск?
Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком 12.04.2013, а с 13.04-13-05 предоставляется ежегодно оплачиваемый отпуск.
Есть вопрос: предоставляется ли материальная помощь к учебному отпуску?
Есть вопрос: предоставляется ли материальная помощь к учебному отпуску?
Есть вопрос:Могу ли я выйти с оплачиваемого отпуска не по приказу окончания отпуска,а по графику работы?
Есть вопрос:Могу ли я выйти с оплачиваемого отпуска не по приказу окончания отпуска,а по графику работы? Мой оплачиваемый очередной отпуск 28 календарных дней (с 03.07.12 по 30.07.12 по приказу).Могу ли я выйти на работу не 31.07.12,а 01...
Компенсация отпуска в РБ
Компенсация отпуска в РБ Человек работает продавцом. ей дали очередной трудовой отпуск. она хочет за часть отпуска взять компенсацию. имеют ли право ей в этом отказать?
Договор найма
И так вопрос : в законе черным по белому написано : статья 101. продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадца...
Имеет ли право работодатель не отпустить в очередной отпуск ?
Имеет ли право работодатель не отпустить в очередной отпуск ? График отпусков отсутствует, работаю год с лишним без очередного отпуска. Сотрудники идут в отпуска как им вздумается и сейчас мне нет подмены
Когда выгоднее брать очередной оплачиваемый отпуск? до или после декретного отпуска и отпуска по уходу ребенком до 1,5?
Когда выгоднее брать очередной оплачиваемый отпуск? до или после декретного отпуска и отпуска по уходу ребенком до 1,5?
Можно ли не подписывать дкмо при трудоустройстве в торговые сети, специализирующиеся на продаже бытовой электроники?
Можно ли не подписывать дкмо при трудоустройстве в торговые сети, специализирующиеся на продаже бытовой электроники? дкмо это договор коллективной материальной ответственности. часто его подписывают продавцы торговых сетей. этот договор ...
Можно ли не подписывать дкмо при трудоустройстве в торговые сети, специализирующиеся на продаже бытовой электроники?
Можно ли не подписывать дкмо при трудоустройстве в торговые сети, специализирующиеся на продаже бытовой электроники? дкмо это договор коллективной материальной ответственности. часто его подписывают продавцы торговых сетей. этот договор ...
Имею ли я право взять очередной полностью оплаченный отпуск перед декретным? подробности см. вн.
Я работаю учителем, отпуск составляет 56дней. имею ли я право взять очередной полностью оплаченный отпуск перед декретным, при условии, что на момент его получения пройдет только 5 мес после предыдущего очередного отпуска?
Работодатель предоставил ученический отпуск за счёт основного .Правомерны ли его действия!,?
Работодатель предоставил ученический отпуск за счёт основного .Правомерны ли его действия!,? Директор предприятия ОАО ********** В ГРУБОЙ форме отказался отозвать работника из очередного оплачиваемого отпуска для предоставления ученическ...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Отпуск по беременности и родам совпадает с очередным оплачиваемым отпуском. что делать?
В мае 2014 наступит 30 недель и мне нужно будет уходить в декрет, но в июле 2014 наступает дата очередного оплачиваемого отпуска. как мне лучше поступить, чтобы получить максимальные выплаты по беременности и родам и за отпускные?
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Добрый день. работаю в условиях крайнего севера, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 24 дня. часть основного (14 дней) и дополнительного (14 дней) я отгуляла с 17.03.14 по 15.04.14 в...
Кому предоставляется оплачиваемый отпуск к свадьбе?
Кому предоставляется оплачиваемый отпуск к свадьбе?
В период своего очередного оплачиваемого отпуска Работник заболел. Как можно оформить такую ситуацию?
В период своего очередного оплачиваемого отпуска Работник заболел. Как можно оформить такую ситуацию?
Очередной оплачиваемый отпуск начинается с 1 июня, включается ли праздничный день 12 июня в календарные дни отпуска
Очередной оплачиваемый отпуск начинается с 1 июня, включается ли праздничный день 12 июня в календарные дни отпуска
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.