Трудовой кодекс, должностная инструкция.

Вопрос:
как мне у начальства выбить повышение зарплаты?
детали:
1) я работаю в гос. организации (железная дорога), должность электромеханик кип.
обязанности:
-обслуживание и ремонт электронных систем управления и безопасности маневровых тепловозов;
- оперативное устранение неисправности тепловозов. (вхожу в оперативную группу, обязанность которой, выезд на станцию где работает тепловоз и его ремонт, или же восстановления способности тепловоза вернуться в депо своим ходом);
моя зарплата состоит из:
1) оклад;
2) надбавка по окладу ...50%
3) надбавка за сложность (присутствует разъездной характер работы) ...50%
4) разного рода индексации + доплата за стаж, но это мелочи.

теперь собственно почему я захотел попросить добавочки.
у нас уволился сотрудник занимающийся диагностикой дизельных двигателей (к слову именно тех двс которые стоят на тепловозах в которых я обслуживаю электронику), а так так как мне это интересно да и навык у меня имеется хочу прибрать данную обязанность к своим рукам, + это поездки на обучение в россию и т. д.

какие пути повышения "зп" имеются у начальства?
можно ли мне в должностную инструкцию добавить смежную обязанность, причём только мне, так у меня есть сменный напарник, у которого другие идеологические взгляды, и он не желает заниматься данной работой.

прошу номера статей трудового кодекса, где можно про это почитать. так сказать хочу быть во всеоружии когда пойду просить надбавку.
спасибо!