Оформление простоя. помогите! КАК оформить простой на работе
Какое время может длиться простой работника по вине работодателя? согласно тк рф. есть ли какая нибудь ответственность работодателя за превышение сроков простоя? согласно тк рф.
Как оформить зелёнку ? подскажите, пожалуйста, алгоритм оформления этого документа? заранее БЛАГОДАРЮ!
Как правильно избавиться от неугодного работника? подвели его под статью тк или выжить из коллектива. в коллективе есть "нехороший" работник. руководитель просто ошибся в человеке при приеме на работу. но работник достаточно принципиален...
Как правильно уволить работника за неисполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции? ситуация такая, я директор магазина над нами есть еще руководство. мой администратор не исполняет свои обязанности согласно должнос...
Имею ли я права не отрабатывать рабочее время из-за простоя в работе,если простой был не по моей вине?
Как обжаловать и с чего начать обжалование решения? уволенный по собственному желанию работник обратился в суд о взыскании з/п за время простоя. суд удовлетворил его требования. при том, что работник был водителем, его работы на предпри...
Чем отличается новая трудовая книжка(2003) от старой?вопрос по предмету Делопроизводство в кадровой службе?
Максимальное время простоя в компании устанолен на 1 месяц простой по причинам ,не зависящим от работодателя и работника. существуют ли какие-либо временные рамки, где был бы обозначен период, на который работодатель имеет право установи...
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Год назд шеф отправил делать электрику *без допуска*, погорело на на 120000 стех пор неотдает труд книжку -хочет денег Подробнее;сентябрь2011 без заявления приняли на работу .Отправили делать электрику-допуска у меня нет.Погорело на 3400...
Работаю по списку вредности 1,руководство хочет перевести наш участок на 2-й список не меняя условий труда. руководство хочет этого добиться путем переименования участка, на то название(как нам говорят) которое не предусматривает первого...
Работодатель меняет график работы с пятидневки на 2/2. работнику такой график категорически не подходит, у работника ребёнок до 14 лет. что можно в этой ситуации сделать работнику? прекращать трудовые отношения не хочется, работа нравится)
Помогите ответить кто что сможет по вопросам охраны труда билет №1 1. основные положения действующего законодательства рф о труде. 2. санитарно-бытовое обеспечение работников. оборудование санитарно-бытовых помещений, их размещение. 3. о...
Акты о несчастных случаях на производстве,порядок их оформления? вопрос по охране труда
Как уволить нерадивого работника из производства по статье? есть плохой работник, не выполняет задания, оспаривает, скользит нагло. сам не увольняется. должен быть закон , защищающий работодателя от бездельников.особенно в производстве
Работаю вахтой. ехал домой через офис где кадровичка (старший специалист службы управления персоналом) перед отпуском попыталась уволить, затем не вызывали долгое время на работу - не высылали билеты, направление на мед осмотр, не сообща...
Руководитель хочет взыскать с работника материальный ущерб учреждению. какой алгоритм его действий? что делать работнику который считает себя невиновным, если все же будет приказ о взыскании с него денег?
В результате несчастного случая на производстве, произошедшего по вине работодателя, токарь степанов утратил 80% труд осп особенности, ему была установлена 2-я группа инвалидности и назначена пенсия в размере 1380 рублей. на предприятии ...
Здравствуйте, при устройстве на работу молодого человека (первый раз, никогда не работал ) в кадровом агентстве за оформление на работу взяли плату 500р. сказали что с первой з/п их вернут. и сказали за резюме тоже надо оплатить 900руб. ...
На канале меня взяли на стажировку, пока без оформления.
документов пока не требовали.
предлагают поснимать оператором на одном концерте.
я в принципе не против и с аккуратностью все в порядке, но боюсь испортить оборудование, которое ...
Что грозит работодателю за 2 сокрытые травмы на производстве с периодом 14 мес мес? одна травма была в помещении я упала подскользнулась на сыром полу, уборщица сыро намыла порвала 2 связки делала операцию артроскопия а вторая я пошла на...
Как составить иск об установлении труд.отношений,если муж погиб на производстве,а работодатель не признает этого? муж пол года проработал на производстве (неофициально).при выполнении строительно-монтажных работ на крыше здания,принадлеж...
Что делать если работодатель(оао газ ) всю вину(90%)за производственную травму вешает на меня.как поступить? 1.03.2012г.на производстве я получил травму в результате чего на правой руке ампутировали один фаланг указательного пальца и два...
Работник был травмирован в 95 году, было установлено: вина предприятия 90%, вина работника 10%. работник требует установить 100% вины сейчас работник обратился с требованием установить 100% вины предприятия. каков порядок приостановлени...
На производстве произошёл несчастный случай,человек получил травму,а руководитель своей вины в этом не видит...
Кадровый вопрос. насколько законно все ниже описанное? как регламентируются перерывы на обед?
Травма на производстве!подскажите пожалуйста как поступить и что необходимо сделать в сложившейся ситуации? человек работает в крупном магазине по продаже электробытовой техники...находясь на складе, он упал со второго этажа(высота приме...
Мой работодатель хочет изменить договор и уменьшить оклад порядка на 7 тысяч Мой работодатель хочет изменить договор и уменьшить оклад порядка на 7 тысяч, письменно предупреждая об этом за два месяца, на сколько это законно, и могу ли я ...
Сегодня получил травму на производстве уронил на ногу топор, спец одежды мне не выдавали хотя работаю уже пол 5 месяцев! был в сланцах повредил ногу не то что бы сильно но неприятно! итак чья это вина моя или организации? и стоит ли идти...
