ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Максимальное время простоя
Максимальное время простоя в компании устанолен на 1 месяц простой по причинам ,не зависящим от работодателя и работника. существуют ли какие-либо временные рамки, где был бы обозначен период, на который работодатель имеет право установить простой?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
А в чём проблема? работнику в такой период обязаны выплачивать оклад, ст.157 ТК РФ можете в это время работать по совместительству, ст.284 ТК РФ
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.