Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
ДП
Уважаемая ! Если Вас интересует оплата времени простоя, то не менее 2/3 тарифной ставки ( оклада).
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Максимальное время простоя в компании устанолен на 1 месяц простой по причинам ,не зависящим от работодателя и работника. существуют ли какие-либо временные рамки, где был бы обозначен период, на который работодатель имеет право установи...
Какое время может длиться простой работника по вине работодателя? согласно тк рф. есть ли какая нибудь ответственность работодателя за превышение сроков простоя? согласно тк рф.
Здравствуйте, мне нужна юридическая помощь. Ситуация такая. Был подан иск на взыскание алиментов в 2004 году, но в исполнительную службу не дошел по непонятным причинам, не зависящим от ответчика. Ответчик платил добровольно и исправно, ...
Что означает этот пункт в агентском договоре. в случае если договор не был исполнен полностью или частично по причинам, зависящим от принципала, либо не заключен по тем же причинам, как то не предоставление обусловленной конкретным догов...
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Отказ работы в простое, не составленного вовремя приказа. Приветствую. На предприятии вчера произошел простой, по вине работодателя (на месяц). Сегодня мне звонит начальник с требованием выйти, уже завтра, во время простоя. Причем всё эт...
Сколько часов я должна отработать в месяц в случае простоя предприятия Я работаю полностью с офицальным трудоустройством, все законно - нас выгоняют до сентября в простой(есть приказ) в этом приказе сказано об простое и сказано о том, чт...
Права работника и работодателя по ситуации, описанной ниже. имеем ситуацию - водитель ввиду ремонта его машины был переведен на другую работу в качестве грузчика на месяц без сохранения средней заработной платы по прежнему месту работы. ...
Трудовой кодекс правда что при задержки зарплаты более 15 рабочих дней можно не выходить на работу без каких санкций и будет зачисляться средняя зарплата за время простоя? и какие нужны действия со стороны работника?
Прекращение трудового договора Вопрос по ст. 83 ТК РФ Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Я пишу реферат, и преподаватель сказал, что эти 13 обстоятельств можно разделить на какие-то группы. Как я поняла...
Оплата простоя по причине не выплаты зарплаты
Какая организация определяет вид простоя ( по вине работодателя, нет вины и тд) при ремонте учреждения
Работник причинил организации ущерб,но у него нет договора о материальной ответственности Каким образом можно обязать возместить причиненный ущерб?
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Согласно тк рф статья 192. дисциплинарные взыскания "за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право при...
Какое значение трудовой договор имеет для работника и работодателя? Помогите!Нужно написать про это эссе,а я ничего не знаю и в интернете про это ничего нет мне не нужно эссе,хотя бы несколько пунктов Любящих учить жизни просьба не беспо...
Какие трудовые отношения существуют между работником и работодателем если приказ об увольнении и приеме на работу не из
Куда мне обратиться,что-бы мне возместили деньги из-за простоя по вине работодателя? на предприятии,котором я работаю,работников отправляют в отпуск за свой счёт.меня при этом никто не спрашивает и заявление я не пишу!и в отпуск без сохр...
Работник отсутствует долгое время.на звонки и письма не отвечает.когда я могу его уволить? существует ли какой-то срок отсутствия на рабочем месте, когда неизвестно что с отсутствующим, но после которого можно уволить сотрудника
В результате невыплаты з/п более 15 дней, является ли это простоем по вине работодателя?
Работник обокрал работодателя ситуация такая: открылся новый пункт розничной продажи в другом городе. взяли продавца. по обоюдной договоренности, по истечению месяца заключается трудовой договор, если работник устроит работодателя и рабо...
Отпустили за 2/3, вины работника и работодателя нет. согласно графика. часовая ставка 55,78, в июне отработано 143 часа. как правильно посчитать от 2/3 от мрот или всё таки по ставке?
Может ли работник уволится во время трудового отпуска? Может ли работник уволится во время трудового отпуска?
Обязан ли работодатель предоставить транспорт работнику в ночное время?
Коллеги! Подскажите пожалуйста, что делать, если бывший работник причиняет убытки организации после увольнения? Работник работал в организации в качестве руководителя направления. Организация занимается правовым и налоговым консалтингом,...
Работника приняли на время отпуска основного по берем.и родам. Теперь отпуск по уходу. Правильно ли уволен. и принимать? На муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности ...
Если у работника во время работы с тримером камень отскочил и разбил стекло машины. кто платит вся бригада (тоесть работники) или работодатель
Какую ответственность перед работником несет работодатель в случае несвоевременной выплаты заработной платы? А) Денежной компенсацией в размере 10 % от невыплаченной суммы за каждый месяц б) Денежная компенсация в размере ставки ЦБ РФ ...
Работник был долгое время на больничном, поставили третью группу инвалидности и рекомендовали легкие работы Противопоказан труд, связанный с постоянным пребыванием на ногах. А он у нас был дворником. И других вакансий, легких работ у нас...
По каким причинам работодатель может расторгнуть договор работаю вольнонаёмным пекарем в ик, заставляют писать заявление по собственному желанию . законно ли