Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если работодатель(оао газ ) всю вину(90%)за производственную травму вешает на меня.как поступить?

Москва198 просмотров1 ответ

Что делать если работодатель(оао газ ) всю вину(90%)за производственную травму вешает на меня.как поступить? 1.03.2012г.на производстве я получил травму в результате чего на правой руке ампутировали один фаланг указательного пальца и два фаланга безымянного пальца.местное начальство провело расследование и вынесли вердикт что степень вины пострадавшего 90%,профком(оао"газ)заключил что степень моей вины 0%.причину несчастного случая заключили в том что я нарушил требования иот 37.102.0160-2005" по охране труда для работающих на ленточных пилах при обрезке литниковых систем от алюминиевых отливок"и технологической документации.работаю я на (оао"газ) с 2005г.и всегда считался на хорошем счету.именно на этой операции где получил травму в плоть до самой травмы работал с мая 2009года и постоянно в третью смену(по устной просьбе начальника участка).как я работал на этой операции все начальники прекрасно знали и устно поощряли потому-что так можно намного больше сделать работы,а после 2008года очень много рабочих сократили.теперь не знаю как мне быть!?!подскажите пожалуйста.

Ответы сообщества 1

Ответить

Сначала обращайтесь в ГИТ с заявлением. Нарушений, кроме года утверждения инструкции, можно накопать много, ни у одного работодателя нет идеальных условий для работника, поэтому и вины в 90% быть не может. В заявлении пишите, что в нарушение ст. 229 Вам не была предоставлена возможность лично участвовать в комиссии по расследованию несчастного случая (Вы имеете на это право), что не было учтено мнение профсоюзной организации, и подробно опишите все, что произошло. К адвокатам обращаться бессмысленно, тут нужен человек, который найдет не юридические нарушения в действиях работодателя, а сможет именно нарушения охраны труда найти или технические недостатки оборудования. Поищите грамотного специалиста по охране труда, лучше бывшего инспектора ГИТ, пенсионера, они про охрану труда и её нарушения знают все и еще чуть-чуть, вот этот найденный Вами специалист пусть и поможет Вам составить заявление в ГИТ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить