ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Грозит увольнением начальник,по причине, что отказалась выполнять работу не оговоренную в трудовом договоре.Что делать?
Грозит увольнением начальник,по причине, что отказалась выполнять работу не оговоренную в трудовом договоре.Что делать? Что делать ,как поступить? Кто прав.Начальник утверждает,что по ТК РФ она может меня отправить на любую работу.а если меня не устраивает то за дверь.Как поступить,уволиться или выполнить приказ начальника.До этого ,если вдруг от чего-то отказывалась,писала объяснительную с указанием причины и все проходило мимо (это первый случай,второй описан выше).
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества
В договоре есть пункт "и др. указания руководителя" после перечня обязанностей? если есть, то исполняйте.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.