Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение после сессии

Москва167 просмотров1 ответ

Увольнение после сессии доброе время суток. вообщем произошла следующая ситуация: ушел на сессию, при этом принес им справку о вызове . ушел, вернулся через 23 дня, со справкой подтверждением, попросили написать заявление об отпуске на сессию задним числом, написал.наследующий день лежит приказ о том что сессия у меня вышла не оплаченная, через несколько часов вызвал директор и сказал писать заявление по собственному и уходить.что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Справка-вызов служит основанием для издания приказа об учебном отпуске. Перед уходом в отпуск вы должны были подписать приказ. С вашей стороны все сделано верно, что-то мудрит ваша организация. Что за приказ о неоплаченной сессии, вообще не понимаю. Никакого заявления по собственному не пишите, основания вас уволить у них нет. Если будут и дальше брыкаться, то совет мой поставить их на место, сначала дружелюбно сказав, что вы обратитесь в трудинспекцию, а если не поймут, то обратиться в трудинспекцию и в прокуратуру.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить