ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Начальник грозит увольнением
Работодатель грозит увольнением
добрый день! работаю в банке, возник конфликт с управляющим по причине того, что я отказалась выполнять работу в свое личное время, и имела неосторожность ему об этом сообщить. теперь он "копает" под меня со всех сторон, говорит моему непосредственному руководителю "администратору" подавать объявление о вакансии, меня не ставя в известность, везде распространяет слухи о моем увольнении, делает все исподтишка. у нас есть инд. планы, которые я не выполняю, но среди коллег нахожусь в лидерах, так как план не выполняется всем офисом. есть ли у него законные основания для моего увольнения? как происходит процедура увольнения за несоответствие? и что я могу сказать в противовес, если он будет настаивать на заявлении по собственному желанию?
заранее благодарна, всем ответившим!
Ответы сообщества 1
Ответить
Аттестация работника проводится в составе комиссии от раб-ля. это очень сложная процедура, имеет множество нюансов. инфа о том, чт вы должны аттестоваться должна быть зафиксирована либо в труд доге либо в положении об аттестации с которым вас должен раб-ль ознакомить под роспись. так просто уволить человека по ст. 81 за несоответствие невозможно, любой суд восстановит вас на работе. результаты аттестации фиксируются письменно. уволиться по собственному это легко, не пишите по собственному желанию, потому как за несоответствие вас точно не уволят, это слишком сложно для раб-ля. он будет искать другие пути и пусть ищет себе дальше, а вы работайте.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.