Запись в Трудовой книжке увольнение переводом при ликвидации организации

Согласно статье п.1 ст. 81 ТК РФ, по инициативе работод. всвязи с ликвид. Так и должно быть написано... После ознакомления работников с приказами об увольнении в трудовые книжки вносится запись о прекращении трудового договора. Запись об основании и причине расторжения трудового договора производится в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи. Основание — статья 84.1 ТК РФ. В день увольнения (последний день работы) работнику в соответствии с правилами, предусмотренными в статье 140 Трудового кодекса, выплачиваются все установленные законодательством компенсации и на руки выдается оформленная трудовая книжка. http://www.rnk.ru/journal/archives/2009/... по этой ссылке исчерпывающий ответ по вашему вопросу и вопросам в дальнейшем при ликвидации...